2018年11月8日のニュース 東芝 ５年間で7000人規模の人員削減へ
正在推进经营重建的东芝集团将通过缩小能源事业部门等方式对亏损部门进行整顿，并征集1000名左右提前退休人员，在未来5年时间里将裁员大约7000人。此外，东芝还决定集中力量为电池等增长潜力巨大的领域投资。
経営の立て直しを進めている「東芝」は、エネルギー事業の縮小など不採算部門を見直して、1000人規模の早期退職を募るなど、５年間で合わせて7000人規模の人員削減をすることを正式に発表しました。人員を削減したうえで、電池事業などの成長分野に投資するとしています。
东芝发布的经营计划等显示，在清理亏损事业部门过程中，东芝将在能源业务部门和IT服务部门共征集大约1000人左右提前退休。未来5年内，加上自然减少的人员在内，共缩减大约7000名工作人员。
東芝の発表した経営計画などによりますと、不採算事業を見直す一環として、エネルギー事業やＩＴサービス事業で、合わせて1000人規模の早期退職を募集します。今後5年間で、自然減と合わせた人員削減はグループ全体で7000人規模になるということです。
此外，东芝还将对国内外的办事处等进行裁撤或整合，在此基础上，在未来5年时间里，为增长潜力巨大的可再生能源领域以及锂电池等的研发提供9300亿日元投资。此外，东芝还决定关闭旗下设在英国的核电公司，并出售美国的液化天然气业务部门。东芝将通过上述方法，在5年后的2023财年，使营业额达到4万亿日元。
また、国内外の拠点を統廃合したうえで、成長が期待される再生可能エネルギー関連やリチウムイオン電池などの事業に対し、今後５年間に、設備投資と研究開発で合わせて１兆7000億円余りを投資するとしています。一方、イギリスの原発関連の子会社を清算するとともに、アメリカのＬＮＧ＝液化天然ガス事業から撤退するということです。こうした新しい経営計画を進めることで、５年後の2023年度に４兆円以上の売り上げを目指すとしています。
东芝因美国的原子能项目而蒙受巨额损失，陷入经营危机。迄今为止，东芝已经出售了利润颇丰的存储半导体，即闪存部门。如何在新经营计划的帮助下，发展出新的盈利部门，是东芝面临的课题。
東芝はアメリカの原子力事業の巨額損失で経営危機に陥り、稼ぎ頭の記憶用半導体、フラッシュメモリー事業も売却していて、新しい経営計画のもとで収益の柱をいかに育てるかが課題となります。
